责任与贡献


HIT的成功总是以前瞻未来和承担责任为基石。因此,HIT在整个价值链中贯彻生态和社会的可持续性发展策略,全面的产品责任以及明确的节能承诺已成为HIT长期战略的重要内容。

 

职业健康与安全管理

1、 开展员工岗前、岗中、离岗职业健康体检;每年委外第三方机构对职业场所现场检测,各项指标符合国家标准。

2、 每月利用公司周二&周五晨会对员工进行安全教育,提高安全意识;对新入厂员工进行三级安全教育;对转岗员工进行转岗教育。

3、 每天开展各类安全检查工作,具体形式:日常安全检查、放假离厂前安全检查、假期期间安全巡查。

4、 每年利用安全生产月开展一次综合应急救援演练;每年进行2次特种设备应急演练。

5、 与第三方机构签订了消防维保协议,每月定期来公司维保

 

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环境体系认证

公司创建并通过了ISO14001:2015和ISO45001:2018认证

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节能减排措施

全公司发起节能减排号召,各部门根据实际情况进行节能减排相关措施,避免能源浪费

 

职业健康与安全

公司每年6月进行安全知识培训、竞赛,以提高员工安全意识;并定期进行应急救援演练提高员工应对突发状况时的能力;每月进行安全培训,不断强化安全生产意识

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